Александрова Наталья

Июль промчался в темпе мазурки.... насыщенно, колоритно, при этом душевно и развивающе)

Время уплотняется, количество задач только нарастает

На днях была моя коуч-сессия — с моим коучем, по моим вопросам.

Интервью с Натальей Александровой для проекта ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ Coaching Hub.

Что пошло не так?

Он говорил на своём языке о том, что я наблюдаю и с чем работаю с партнёрами.

Сложно достигать результаты, когда с кем-то что-то не так.

Ясность в понимании своей роли дает возможности впечатляющему результату и сохраняет нервные клетки

<p>Чтобы создать новое, необходимо разрушить старое</p>

Я редко встречала сотрудников, которые были способны осознать масштабы ответственности вышестоящих.

Страт-сессия - это вообще про зрелость. Каждого - и заказчика, и участников, и ведущего.

В чем уже сейчас есть преимущества не жёсткого стиля? Когда на самом деле жёсткость даёт настоящий, длительный...

Одним из признаков, что руководитель потерял свою устойчивость, может быть момент, когда он начинает соглашать...

<p>Быть или не быть мне в этой компании?</p>

<p>На чем сфокусироваться, если вы моложе своих подчиненных.</p>

<p>Ни разу не встречалась в жизни с легким по характеру собственником бизнеса. А вы?</p>

Как организовать время детей во время удаленки. 5 решений для работающего родителя