Это долгосрочная цель клиента, с которой он приходит к коучу. Эту цель клиент хочет достичь за определенное количество коуч-сессий. При этом сколько именно сессий потребуется клиенту зависит от его стартовой точки «А».
Контракт на коучинг заключается в рамках первой (контрактной) сессии с клиентом. Коуч тщательно работает с долгосрочной целью клиента. Вместе с клиентом проверяет цель на экологичность, реальность, достижимость. А также насколько сейчас эта цель для него актуальна и вообще его ли это цель (может она навязана извне). Кстати, не редко так и бывает.
Помимо цели также проговариваются и устанавливаются критерии ее достижения (критерии успеха). Они необходимы для того, чтобы сам клиент мог понять насколько достигнута цель или с ней еще необходимо поработать. При выработке критериев клиент четче начинает понимать, что именно для него будет являться успехом. Ведь у людей цель может быть одна и та же, но критерии ее успеха могут быть разные.
Что я имею ввиду? Сейчас поясню.
Что вы представляете, когда слышите слово «сладкое»? Кто-то представляет мороженое, кто-то торт, кто-то конфеты, а кто-то халву. Так же с критериями успеха, каждый представляет себе их по-своему. И весь коучинговый процесс строиться исходя из цели и сформулированных клиентом критериев ее достижения. Ведь будет странно, если вы говорите, что для вас «сладкое» - это мороженое, а я поведу вас в магазин тортов.
Подводя итог, контракт на коучинг - это важная составляющая процесса коучинга. Без нее весь процесс может превратиться в блуждание по лесу. Поэтому очень важно в начале пути максимально точно определить цель и критерии ее достижения.
С уважением и любовью к читателю ♥️
Photo by Cytonn Photography on Unsplash
