"Хочу найти дело по душе" - история одной коуч-сессии.
Клиент находился в постоянном поиске работы, которая была бы ему по душе. Не раз менял место работы, но ни одно дело не было по душе. Пришел с запросом, как понять, какая работа его устроит. Решили определить критерии "лучшей работы" для него.
Сначала выявили базовые потребности. Оказалось, что, несмотря на наличие потребности в стабильности и значимости, ведущими потребностями клиента являются потребности в разнообразии, личностном росте, отношениях с людьми и вкладе в жизнь этих людей. Затем рассмотрели ценностные установки клиента, моменты удовлетворения ведущих потребностей из прошлого опыта работы и дефициты.
В результате клиент пришёл к выводу, что "лучшей работой" для него является работа:
1. творческая с возможностью ситуационных импровизаций;
2. направленная на создание условий для личностного роста других людей;
3. командная - с общими ценностными установками на профессиональную деятельность;
4. с относительно свободным графиком работы, в том числе и в дистанционном формате;
5. хорошо оплачиваемая, пусть и не строго ежемесячно, но позволяющая периодически находиться в творческом поиске.
Идеальный вариант работы - работа "под проект", в т.ч. с возможностью дистанционного взаимодействия с членами команды.
20.09.2024
Организационная психология
Лайф-коучинг
15.06.2024
55
