Климычева Марина
Мои клиенты становятся счастливее, растут в доходе, приходят к самым амбициозным целям через трансформацию мышления и системное движение
Теги
Обо мнe
С кем я работаю:
- с руководителями,
- владельцами бизнеса,
- мечтающими начать двигаться в новом направлении.
С Какими вопросами я работаю:
- личная самореализация,
- создание команды мечта,
- изменение отношения и установок к деньгам и увеличение дохода,
- повышение самооценки и уверенности в себе,
- поиск внутренних ресурсов и вдохновения,
- победа над прокрастинацией и повышение личной эффективности.
Что Вы получите?
- трансформацию мышления,
- новые идеи, ясность, четкость мыслей и целей,
- заряд мотивации и готовность действовать,
- уверенность в своих силах.
Как строится работа со мной?
- Первая ознакомительная встреча (30 мин) - бесплатно
- Вы можете приобретать отдельные сессии
- Вы можете купить пакет и получить скидку
С отзывами клиентов Вы можете познакомиться по ссылке
https://profi.ru/profile/KlimychevaMV/?utm_source=website&utm_medium=typein&utm_campaign=widget&utm_content=profi.ru
Если у Вас остались вопросы, то буду рада созвониться с Вами и ответить на них.
более 500 часов коучинговой практики
довольных клиентов
реализованных проекта развития карьеры внутри компаний
в сфере развития и обучения
Услуги
Знакомство
Выберите свободную дату
Видео звонок
Выберите свободную дату
Пакетные сессии
Выберите свободную дату
Образование
Карьера
Ключевые достижения
Эксперт по оценке персонала
- разработка моделей управленческих компетенций, - разработка, организация и проведение Ассессмент-центров, - проведение интервью по компетенциям, - предоставление обратной связи по результатам оценки, - разработка кейсов, бизнес-игр, деловых игр, ролевых игр, - формирование индивидуальных планов развития, - разработка и проведение профессиональных и личностных тестирований, - организация и проведение оценки 360 градусов, - разработка и внедрение системы обучения для кадрового резерва Компании, - формирование кадрового резерва компании, - проведение тестироания Hogan, DISC, SHL, MBTI и предоставление обратной связи по результатам тестирования.
Ключевые достижения
Руководитель отдела оценки и развития персонала
1. Организация работы сотрудников отдела: - постановка и распределение задач, - контроль исполнения, - обратная связь, - административное управление. 2. Проведение оценок: - Ассессмент-центров, - интервью по компетенциям, - психологического тестирования, - оценки 360 градусов, - тестирования для оценки знаний, - ежегодной оценки сотрудников. 3. Методологическая работа: - разработка моделей компетенций, - разработка сценариев ассессмент-центров, - разработка методологии обучения, - создание обучающих материалов. 4. Обучение сотрудников: - внедрение годовой программы обучения для кадрового резерва, - проведение обучающих вебинаров и семинаров, - формирование ИПР для управляющего звена, - формирование библиотеки руководителя 5. Разработка политики процедур, положений и регламентирующих документов в части обучения, оценки и развития персонала
Ключевые достижения
Публикации
Сертификаты
Галерея
