3 заметки для начинающего предпринимателя✅
Решила сегодня выложить все, как есть. Вытряхиваю мою коробку с бизнес-опытом и делюсь ценными уроками. Наматывайте на ус и сохраняйте пост, коллеги-предприниматели.
1️⃣ КОМАНДА.
Тянуть все на себе — плохой вариант. Высокий риск застрять на стадии самозанятости. Не выйти на тот уровень, где деньги зарабатываются и без вашего участия.
Принцип найма элементарный 👉 То ли человек отбивает свою зарплату, то ли высвобождает для вас время, которое вы используете на стратегию и развитие бизнеса.
Например, мне после коуч-встреч нужно делать транскрипции — фиксировать весь разговор текстом (только с согласия клиентов). Если бы я делала это сама, потратила бы пять часов. Поэтому мне легче заплатить специалисту, а это время направить на новые идеи и масштабирование.
Поэтому важно делегировать все, что возможно.
Плюс, это создаёт среду, в которой люди получают деньги и развиваются. Через вас. Если настроить правильную атмосферу, сотрудники будут превращаться в команду, и эффективность будет расти.
2️⃣ ЗАРПЛАТА СЕБЕ.
Первое марта. Начальник перевёл сотрудникам деньги. Они счастливы, планируют подарки на женский день. А он... А он планирует, как бы закрыть страховые взносы. Что там говорить про деньги на себя.
Как думаете, останется у человека, который руководит бизнесом, но не получает обратный эффект 💰, мотивация дальше работать? Вряд ли.
Поэтому назначьте себе фиксированный оклад и выплачивайте его так же, как другим.
Дальнейшие расчёты с процентами и прибылью, сколько можете взять себе — это другая тема. Но в первую очередь начните платить себе зарплату.
3️⃣ ЗДЕСЬ МЫ НЕ ШУТКИ ШУТИМ.
Хотя с командой иногда можно повеселиться. Это сближает.
А вот тех работников, кто зазвездился – за борт.
Кому надо повторять — туда же.
Кто шушукается за спиной и вечно ходит с поникшим лицом — за три девять земель.
Не лишайте себя удовольствия от занятия любым бизнесом из-за личностей, которые портят атмосферу.
❓Что-то из этого уже используете в вашей работе? Или какой пункт хотите внедрить в первую очередь?
