Солдатова Елена
С чем ко мне приходят
Основные темы, с которыми специалист работает на платформе CMPi.
Обо мне
А так же:
✔️ Генеральный директор IT-компании ООО “Лидер Инфо"
✔️ Основатель Экспертного центра для предпринимателей (консалтинг по настройке бизнес процессинга в компании под ключ)
✔️ Выстроила больше 500 работающих бизнес-процессов в различных нишах бизнеса
✔️ Спикер и член комитета ОПОРА РОССИИ по развитию женского предпринимательства
✔️ Сертифицированный тренер корпоративных программ (ICE)
✔️ Наставник предпринимателей в Федеральной корпорации по развитию малого и среднего предпринимательства (МСП.РФ)
✔️ Член Торгово-промышленной палаты РФ
-Счастливая мама двух прекрасных дочерей и обладатель стойкого трудоголизма.
Я прекрасно знаю проблему, которая может погубить любой бизнес. Это отсутствие системы и сам предприниматель, который загружен работой 24/7.
Поэтому, я помогаю:
✅ новичкам: объясняю все процессы найма от поиска, до адаптации, как правильно выстроить бизнес-процессы и работу с командой;
✅ тем, кто уже имеет штат сотрудников: помогаю повысить эффективность команды и прибыль, а также масштабировать бизнес и выйти на новый уровень, с помощью построения системы!
Рада новым знакомствам и плодотворному сотрудничеству.
Подробней обо мне https://soldes-online-school.ru/elenasoldatova
Услуги
Профессиональный опыт
Основная деятельность компании - это поставка и дальнейшее сопровождение профессиональных справочных систем «Техэксперт» и «Кодекс» для эффективной работы специалистов по направлениям: пожарной и промышленной безопасности на предприятии, строительства и проектирования, стандартизации и сертификации, топливно-энергетического комплекса, лабораторий, менеджмента качества, государственных и муниципальных закупок и других.
Публикации
Почему сотрудники саботируют задачи и что с этим делать?
Саботаж в коллективе — это серьезная проблема, с которой рано или поздно может столкнуться л...
Джоб-хоппинг: как текучка кадров угрожает бизнесу и что с этим делать
Тренд на частую смену работы — джоб-хоппинг — набирает обороты среди российских сотрудников....
Жёсткий лидер или мягкий наставник? Какой стиль управления эффективнее?
Управление людьми — это искусство, требующее баланса между дисциплиной, мотивацией и доверие...



