Солдатова Елена

Офис обычной компании в городе «N», 9 или 10 утра. Директор начинает свой день как обычно: садится в кабинет, ...

Маленьким компаниям часто сложно конкурировать с крупными игроками на рынке и добиться стабильного роста. Одна...

Выгорание сотрудников — это не только личная проблема отдельных работников, но и серьезная угроза для бизнеса ...

Развитие интереса и ответственности к работе у сотрудников, требует от руководителя понимания основных мотивов...

Предстоящее лето накладывает особую актуальность на вопрос замены сотрудников в период отпусков и организации ...

Определить, что вы не являетесь эффективным лидером, может быть довольно сложно, особенно без прямой обратной ...

Четвертый год моя компания работает удаленно, поэтому я прекрасно знаю все трудности, с которыми сталкиваются ...

Человек настроения или эмоциональные качели. Как считаете, это опасные качества для руководителя?

Бизнес не может стоять на одном месте, ему необходимо развиваться, а развивается он только тогда, когда развив...

Как понять что руководитель не справляется со своими обязанностями и на что следует обратить внимание, при выс...

К чему приводит отсутствие регламентов в компании и с чего начать процесс по их созданию?

Если вы работаете за сотрудников то на это может быть 2 причины: 1. Руководитель ВЫНУЖДЕН это делать т.к. сот...

Операционка и бесконечная рутина, то что делает собственника рабом своего бизнеса! Какие задачи стоят перед уп...

Вопрос найма важный и болезненный в любом бизнесе и на любом этапе развития. Как сделать этот прцесс легким и ...