07.04.2024
Развитие бизнеса
11.03.2024
Личностные кризисы
Конфликтные ситуации на работе
70

Почему мне сложно не вступать в конфликты?

Этот вопрос задают себе многие люди, которые быстро воспламеняются гневом при малейшей критике. За этим вспышками злости всегда бессознательно стоит одна просьба - "Любите меня, мне это очень нужно". Люди с таким поведением особенно сильно нуждаются в одобрении и признании.

Откуда берется такая моральная уязвимость и как правильно общаться с конфликтным партнером? Она обычно возникает из запрета на выражение "плохих" эмоций и из недостатка родительского внимания в детстве. Мы сдерживаем внутри себя раздражение, гнев и злость, не позволяя им вылиться наружу. При этом мы чувствуем себя ненужными и несерьезно воспринимаемыми.

Что происходит в итоге? Мы взрослеем, но наша потребность в любви остается нераскрытой. Любое неприятие наших слов и действий мы воспринимаем очень остро, так как это подтверждает нашу ненужность.

И тогда негативные эмоции, запечатанные внутри нас, выбрасываются с еще большей силой. Таким образом, мы защищаем себя от душевной боли и одновременно требуем признания такими, какие мы есть.

Как помочь себе, если проблема конфликтности относится именно к вам?
 

  • Учитесь осознавать свои эмоции в моменте. Мы часто привыкли отрицать их и жить рационально, что только усиливает наши эмоциональные взрывы. Постарайтесь осознать внезапный прилив гнева и спросите себя: "Что я чувствую прямо сейчас? Почему я злюсь?". Примите эту эмоцию так, как она есть - это поможет уменьшить ее интенсивность.

 

  • Осознайте, что ваше действие не определяет вашу личность. Когда нас критикуют, мы часто воспринимаем это как критику нас самих, а не наших поступков или ошибок. На самом деле, оппоненту важен результат или процесс, а не ваша личность. Постарайтесь научиться разделять себя и свои действия.

 

  • Помогите окружающим понять вас. Поговорите о вашей склонности к конфликтам с близким человеком, который страдает от этого поведения. Разъясните причины ваших эмоциональных взрывов и обсудите варианты взаимодействия в такие моменты. Иногда люди готовы принять и понять друг друга, если общение ведется на человеческом уровне.

 

  • Включите взрослого. Склонность к вспышкам гнева часто указывает на то, что человек может находиться в состоянии, где он застрял в детской позиции и испытывает затруднения в переходе к взрослому поведению. В таких моментах человек может реагировать на стресс или конфликты агрессивно, как ребенок, и неспособен эффективно управлять своими эмоциями. Процесс психологического развития включает в себя переход от детских реакций к более зрелым и адаптивным способам решения проблем, и работа над этим переходом может помочь лучше контролировать гнев и развивать взрослую реакцию на жизненные ситуации, учитесь этому.

 

  • Самоанализ: Попробуйте понять, что именно вызывает ваш гнев. Размышление о своих реакциях может помочь идентифицировать паттерны поведения.

 

  • Управление стрессом: Научитесь методам управления стрессом, таким как релаксация, медитация или физическая активность, чтобы снизить возможность вспышек гнева.

 

  • Коммуникация: Учитесь навыкам конструктивной коммуникации, чтобы лучше выражать свои чувства и потребности.

 

  • Поиск поддержки: Обсудите свои эмоции с близкими людьми или профессионалами, такими как психолог. Они могут предложить ценные советы и поддержку.

 

  • Практика терпимости: Работайте над развитием терпимости к различным мнениям и ситуациям. Это поможет снизить конфликты.

 

  • Обучение навыкам решения проблем: Разработайте стратегии решения проблем, которые позволят вам лучше справляться с вызывающими гнев ситуациями.

Помните, что работа над контролем гнева требует времени, усилий и терпения, но эта работа послужит на благо вашего здоровья и отношений. Не стесняйтесь обратиться за помощью к специалисту, если считаете, что это необходимо.