Коуч

Косарева Мария

Executive коуч · Коуч первых лиц · Ментор
Москва 39 лет Опыт 1 год 3186
Стаж 1 год
Практика 60 часов
Организация Международный Университет Global Coaching Международный центр коучинга SLACADEMY Федерация профессиональных коучей и наставников
Сертификация Executive-коуч
Executive coach и ментор с опытом работы в бизнесе, как лидер и как командный игрок. В коучинге, потому что доросла до желания делиться.
140 часов обучения по программам ICF
15 лет в финансовом бизнесе
2 место среди лучших выпускников программы Executive coaching 2025
10 лет на руководящих позициях

Обо мне

Работаю с запросами бизнеса и лидерства. Руководитель со стажем более 15 лет в банковском и страховом бизнесе в сфере рисков и разработки систем и инфрастуктуры ИИ. Хорошо понимаю корпоративную среду, взаимоотношения и перипетии построения карьерных треков и отношений. Я сама опытный лидер и готова помочь коллегам-руководителям по следующим вопросам:
- выстраивание или нормализация отношений лидера с командой
- кросс-функциональное взаимодействие
- разрешение конфликтных ситуаций
- мотивация и сплочение команды
- помощь лидеру в создании стратегии подразделения или бизнеса
- поддержка при переходе на новую карьерную ступень, новую сферу деятельности
- поиск ресурса для эффективного лидерства
- делегирование и выстраивание доверия с командой

Услуги

Знакомство Первый контакт 0 RUB
Аудио звонок Индивидуальная услуга специалиста. 7000 RUB
Видео звонок Zoom, Teams, Телемост 7000 RUB
Пакетные сессии При покупке пакета от 5 сессий каждая сессия 6 тыс. 6000 RUB

Образование

09.2025 - 02.2026
Международный центр коучинга SLAcademia
02.2026 - 03.2026
Международный университет Global Coaching
09.2003 - 02.2009
Московский авиационный институт (технический университет)
Прикладной математики и физики

Профессиональный опыт

01.2020 — по настоящее время
АО Газпромбанк
Вице-Президент, начальник департамента
Ключевые достижения Все лидеры команд, составляющих мой Департамент, не наняты, а выросли под моим руководством и наставничеством.

Увеличила численность своего Департамента с 20 до 190 человек,
благодаря беспрестанному подтверждению заказчиками финансовой эффективности автоматизации процессов за счет применения моделирования и монетизации данных.

В 2020 году в банке не было моделирования, в 2025 уже более 300 моделей в использовании и стратегия Ии на ближайшие 5 лет.
07.2010 — 12.2019
ВТБ
Заместитель начальника Управления

Сертификаты

Галерея: фото и видео