Шарапатин Сергей

ФИЛОСОФИЯ РАБОТЫ

Принцип селективности:
Максимум 15 клиентов для глубокой персональной работы в условиях неопределенности и сложных стратегических решений; фокус на результате, а не на количестве.

Конфиденциальность:
работа с деликатными проектами от подготовки к M&A до кризисного управления на уровне NDA.

Ценности:
• Конфиденциальность и этические стандарты;
• Долгосрочное партнерство вместо краткосрочных проектов;
• Фокус на устойчивом развитии и ESG-принципах;
• Передача знаний следующему поколению лидеров.

ОБРАЗОВАНИЕ И СЕРТИФИКАЦИИ

Высшая школа экономики
Психолог/психоаналитическое бизнес-консультирование

Эриксоновский университет коучинга
Коуч/сертифицированный коуч ICF

Московский Авиационный институт
Инженер/робототехнические и интеллектуальные системы

International University Global Coaching
Сертифицированный ментор ICF,
Сертифицированный ментор Национальной федерации профессиональных менторов и коучей

Членство в профессиональных организациях
Член Ассоциации Психоаналитического Коучинга и Бизнес-Консультирования

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ ОПЫТ

Собственник/партнер в бизнесе
2014 – по н.в.
• Проектирование электрических и слаботочных систем — полный цикл от идеи до реализации;
• Ландшафтное, архитектурное и интерьерное освещение — создание комплексных решений;
• Формирование личных брендов экспертов с созданием онлайн-тренингов и онлайн-школ;
• Федеральные проекты: участие в «Гастрономической карте России» на ЧМ по футболу 2018;
• E-commerce проекты: прямые поставки из Европы, создание онлайн-магазинов с розничными точками.

Руководитель/технический директор
2010 - 2021
• Реализация технического проекта для РЖД в рамках Олимпиады СОЧИ 2014;
• Создание, обеспечение действующего опытного и среднесерийного производства оборудования в сфере безопасности с нуля до продажи, с активным участием в разработке и тестировании прототипов (в том числе на объектах транспортной безопасности).

Межотраслевая экспертиза
• Высокотехнологичное производство и робототехника;
• Электронная коммерция и цифровая трансформация;
• Инфраструктурные проекты;
• Премиальные услуги и брендинг.

ОСОБЕННОСТИ ПОДХОДА

• Уникальность каждого клиента — масштабность запросов рассматривается как проявление личности;
• Системное мышление — видение бизнеса как целостной системы с выявлением точек роста;
• Глубинная работа — использование психоаналитических методов для понимания неосознаваемых факторов;
• Результативность — фокус на конкретных измеримых результатах клиентов.

РЕЗУЛЬТАТЫ И МЕТРИКИ
Опыт работы
• 540 часов индивидуальной работы с топ-менеджментом
• 87% клиентов — собственники бизнеса и первые лица;
• Более 13 лет предпринимательского опыта;
• 11 лет работы в найме;
• 68 часов профессиональных супервизий за 6 месяцев.

Результаты клиентов
• Освобождение времени CEO на 30 40% для стратегических задач;
• Рост эффективности бизнеса на 20 50% через оптимизацию роли собственника;
• Средний рост выручки клиентов 35%;
• Успешное масштабирование компаний с оборотом от 100 млн рублей;
• Подготовка к стратегическим сделкам и инвестиционным раундам.

УСЛОВИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА

Критерии отбора
• Руководители компаний и собственники бизнеса, готовые к стратегическим изменениям;
• Акционеры и инвесторы, планирующие масштабирование;
• Визионеры с амбициозными долгосрочными планами.

Форматы взаимодействия
• Личные встречи в комфортных локациях;
• Выездные стратегические сессии;
• Участие в закрытых бизнес-событиях;
• Международные консультации (при необходимости).