Костина Анна
С чем ко мне приходят
Основные темы, с которыми специалист работает на платформе CMPi.
Обо мне
Более 7 лет индивидуальной и групповой практики в коучинге.
Консультант по развитию ТОП-менеджеров и управленческих команд.
Бизнес-тренер в сферах управления, мышления, принятия решений.
Автор инструмента "7 шагов к системному решению", которую применяю в работе над запросами, касающимися выбора в сложных жизненных и бизнес-ситуациях.
Мои клиенты обычно отмечают, что благодаря работе со мной у них появляется системный взгляд на проблемы и варианты их решения, а также многие отмечают улучшение эмоционально-психического состояния. Я называю это "побочными эффектами" коучинговой работы, т.к. с одной стороны, я являюсь экспертом по системному мышлению, а с другой - психологом по образованию.
Имею опыт управления командами и проектами в крупных российских и международных компаниях.
Победитель профессиональных премий:
1. Национальная федерация профессиональных менторов и коучей, премия «ТОП-3 Коучинг в организациях 2022», победитель в номинации «Модель внедрения коучинга в организации» (в составе команды проекта, внутренний коуч;
2. Национальная федерация профессиональных менторов и коучей, премия «ТОП-3 организаций-лидеров менторинга в России 2022», номинация «Масштаб» (руководитель проекта, внутренний ментор);
3. Работа.ру, премия HR-Galaxy 2022, победитель в номинации «Лучшая программа обучения» (в составе команды проекта, внутренний коуч);
4. Национальная федерация профессиональных менторов и коучей, премия «ТОП-3 Коучинг в организациях 2021», 2 место (в составе команды проекта, внутренний коуч);
5. Национальная федерация профессиональных менторов и коучей, премия «ТОП-3 организаций-лидеров менторинга в России 2021», 2 место (руководитель проекта);
6. Leadership Coaching Awards 2021, финалист в двух номинациях (в составе команды коучей);
7. Leadership Coaching Awards 2020, победитель в номинации “Интеграция. Обучение на опыте: коучинг, менторинг и супервизия в корпоративной среде" (в составе команды проекта, внутренний коуч).
Спикер профессиональных конференций:
1. Конференция "Психологические и коучинговые игры в бизнесе" 2022г., тема "Практики коучинговой и психологической поддержки руководителей и команд";
2. Конференция в рамках премии «Коучинг в организациях 2022», тема "Модель применения коучинга эмоционального интеллекта в организации»;
3. Конференция в рамках премии «ТОП-3 организаций-лидеров менторинга в России 2022», тема "Менторинг бизнес-тренеров»;
4. Конференция «HR-проекты года» 2022, тема «3 вектора поддержки бизнеса в турбулентное время»;
5. Конференция "FUTURE LEARNING: БУДУЩЕЕ ОБУЧЕНИЯ И ОБУЧЕНИЕ БУДУЩЕГО" 2021, тема "Тренды в развитии ТОП-менеджеров";
6. Конференция в рамках премии «Коучинг в организациях 2021», тема "Модель применения коучинга в организации»;
7. Конференция в рамках премии «ТОП-3 организаций-лидеров менторинга в России 2021», тема "Менторинг: От проекта к процессу».
Услуги
Образование
Профессиональный опыт
Организация и проведение обучающих мероприятий: снятие запроса, подбор решения, поиск подрядчика, реализация, оценка результатов;
Разработка и проведение многомодульных обучающих программ и вебинаров на темы: Регулярный менеджмент, Системное мышление, Открытое мышление, Принятие решений, Предпринимательский стиль управления, Недирективные методы управления, Креативное мышление и др.;
Индивидуальная работа: консультирование, менторинг, коуч-сессии в формате классического коучинга и психодинамического подхода;
Работа с группами: стратегические и фасилитационные сессии, групповой коучинг;
Проведение диагностических мероприятий с последующим предоставлением обратной связи участникам и заказчику: фокус-группы, оценка (ассессмент, 360, потенциал и т.д.), опросы (выгорание, мотивация и т.д.);
Управление проектом «менторинг».
Функциональное управление региональными ведущими тренинг-менеджерами (20 человек);
Создание и реализация годовой стратегии обучения среднего и линейного менеджмента, линейных сотрудников Банка;
Разработка и реализация проектов по запросу бизнеса.
Проведение индивидуальных коуч-сессий по результатам диагностики Эмоционального интеллекта;
Проведение сертификационного тренинга "DISC & Motivators».
Выбор поставщиков образовательных услуг;
Администрирование и проведение программы адаптационного обучения всей компании, включая торговые сети;
Развитие культуры самообучающейся организации: ведение корпоративной электронной библиотеки и бук-кроссинга.
3х уровней руководителей, Специалистов, Внутренних тренеров.
Впервые внедрила внутренний коучинг.
Публикации
Сознательное и бессознательное принятие решений
Почему мозг принимает решения автоматически без нашего ведома, и как это влияет на нашу жизн...


