Коуч
Годовых Кристина
Коуч · Карьерный коуч · Коуч личностного роста
Стаж
1 год
Практика
100 часов
Организация
ICI МИП
Карьерный коуч.
Помогаю перейти из "работа=каторга" в "работа мечты"
С чем ко мне приходят
Основные темы, с которыми специалист работает на платформе CMPi.
Обо мне
Приветствую!
Я - Кристина, карьерный коуч.
Образование - Московский институт психоанализа, "Карьерное консультирование и коучинг".
Нахожусь в личной терапии более 2-х лет, более года сама являюсь клиентом в коучинге.
Помимо основного инструмента - техники карьерного консультирования и коучинга, я также применяю свой опыт в HR, а первое образование в области прикладной математики и информатики способствует более структурному и систему подходу в работе.
Я глубоко верю в индивидуальный подход к каждому клиенту, в котором уделяется внимание не только целям, но и самопознанию. И я ориентируюсь на создание долговременных изменений, а не временных результатов.
С какими запросами я работаю:
- Неуверенность в себе, синдром самозванца;
- Есть цели, которые трудно достичь;
- "Не понимаю, чего хочу";
- Повышение дохода и карьерный рост;
- Карьерный тупик или потолок;
- Стресс и выгорание;
- Баланс работы и личной жизни;
- Поиск и смена работы;
- Взаимоотношения в коллективе;
- Запуск своего проекта;
- Подготовка к переговорам, выступлениям и собеседованиям;
- Вопросы самореализации;
И другие.
С моей помощью мои клиенты:
- понимают, чего на самом деле хотят в карьере;
- работают в удовольствие;
- уверенно, без страхов и паники выступают и проходят собеседования;
- реализуют собственные проекты;
- ощущают свою ценность как специалиста;
- достигают новых карьерных целей в комфортном для себя темпе;
- растут в доходе;
И главное - не стоят на месте, а действуют.
Согласно статистике работа занимает треть нашей жизни - огромная часть, не правда ли?
Тогда может пора что-то менять, чтобы эта часть стала не просто временем, проведенным на работе, а временем, когда мы чувствуем удовольствие и достигаем своих целей.
Я - Кристина, карьерный коуч.
Образование - Московский институт психоанализа, "Карьерное консультирование и коучинг".
Нахожусь в личной терапии более 2-х лет, более года сама являюсь клиентом в коучинге.
Помимо основного инструмента - техники карьерного консультирования и коучинга, я также применяю свой опыт в HR, а первое образование в области прикладной математики и информатики способствует более структурному и систему подходу в работе.
Я глубоко верю в индивидуальный подход к каждому клиенту, в котором уделяется внимание не только целям, но и самопознанию. И я ориентируюсь на создание долговременных изменений, а не временных результатов.
С какими запросами я работаю:
- Неуверенность в себе, синдром самозванца;
- Есть цели, которые трудно достичь;
- "Не понимаю, чего хочу";
- Повышение дохода и карьерный рост;
- Карьерный тупик или потолок;
- Стресс и выгорание;
- Баланс работы и личной жизни;
- Поиск и смена работы;
- Взаимоотношения в коллективе;
- Запуск своего проекта;
- Подготовка к переговорам, выступлениям и собеседованиям;
- Вопросы самореализации;
И другие.
С моей помощью мои клиенты:
- понимают, чего на самом деле хотят в карьере;
- работают в удовольствие;
- уверенно, без страхов и паники выступают и проходят собеседования;
- реализуют собственные проекты;
- ощущают свою ценность как специалиста;
- достигают новых карьерных целей в комфортном для себя темпе;
- растут в доходе;
И главное - не стоят на месте, а действуют.
Согласно статистике работа занимает треть нашей жизни - огромная часть, не правда ли?
Тогда может пора что-то менять, чтобы эта часть стала не просто временем, проведенным на работе, а временем, когда мы чувствуем удовольствие и достигаем своих целей.
Услуги
Образование
2017 - 2019
Казанский (Приволжский) Федеральный Университет
Прикладная математика и информатика
2023 - 2023
Московский институт психанализа
Карьерное консультирование и коучинг
Профессиональный опыт
2019
— 2023
ООО "Системы документооборота"
Менеджер по подбору персонала (IT), а в последующем руководитель HR-отдела
В рамках своей работы осуществляла полный цикл подбора персонала, работала со студентами, организовывала стажировки, курировала HR-специалистов, помогала руководителям и сотрудникам в решении различных вопросов, работала с мотивацией и уровнем вовлечённости, организовывала обучение для сотрудников, взаимодействовала с руководителями по вопросам индивидуального и командного развития, реализации потенциала, проводила анализ рынка.
Ключевые достижения
В течении полугода с начала работы получила повышение до позиции руководителя.
Также ввела внутренние обучающие семинары для развития навыков выступления и презентации сотрудников.
Также ввела внутренние обучающие семинары для развития навыков выступления и презентации сотрудников.
Сертификаты
