Коуч
Юзик Тимофей
Бизнес-коуч · Карьерный коуч · Корпоративный коуч
Стаж
3 года
Практика
80 часов
Организация
ICF
Сертификация
ACSTH
Помогаю:
Тебе - осмелиться и начать своё дело;
Твоему бизнесу - вырасти и встать на ноги.
С чем ко мне приходят
Основные темы, с которыми специалист работает на платформе CMPi.
Обо мне
Здравствуйте!
Я практикующий:
✍🏻Бизнес-коуч;
✍🏻Бизнес-тренер.
Мои клиенты это:
✨Начинающие предприниматели (намерены обрести уверенность и смелость в создании своего дела);
✨Владельцы малого бизнеса (намерены укрепить и поставить бизнес на ноги).
А цель бизнес-коучинга - увеличение эффективности бизнеса. И поэтому мы будем работать посредством коучинга с разными запросами:
💫Создание стратегии;
💫Выбор, создание, реализация новых подходов к бизнесу;
💫Финансовое планирование;
💫Развитие управленческих навыков руководителя;
💫Продвижение бизнеса;
💫Создание золотой середины между работой и личной жизнью.
До встречи на сессиях!)
Я практикующий:
✍🏻Бизнес-коуч;
✍🏻Бизнес-тренер.
Мои клиенты это:
✨Начинающие предприниматели (намерены обрести уверенность и смелость в создании своего дела);
✨Владельцы малого бизнеса (намерены укрепить и поставить бизнес на ноги).
А цель бизнес-коучинга - увеличение эффективности бизнеса. И поэтому мы будем работать посредством коучинга с разными запросами:
💫Создание стратегии;
💫Выбор, создание, реализация новых подходов к бизнесу;
💫Финансовое планирование;
💫Развитие управленческих навыков руководителя;
💫Продвижение бизнеса;
💫Создание золотой середины между работой и личной жизнью.
До встречи на сессиях!)
Услуги
Образование
2019 - 2021
ФГБОУ ВО "Российский государственный университет имени А.И. Герцена"
Педагогика
2021 - 2021
Международный Эриксоновский Университет Коучинга
Наука и искусство коучинга
Профессиональный опыт
2016
— 2020
ООО «Юниум»
Тренер курсов «Публичные выступления», «Психология общения», «Лидерство», «Профориентация», «Мнемотехника и скорочтение»
Опыт работы тренером и организации тренингов получил здесь.
Предмет искусство общения – обучает детей с 5 по 11 класс ключевым навыкам в публичных выступлениях(как выступать на публику так, чтобы тебя было интересно слушать и все тебя услышали, межличностном общении(психология общения и социального взаимодействия) и лидерстве(психология лидерства). Через этот предмет ребята прокачивают свои личностные навыки, полезные в ежедневном общении и жизни.
Занятия проходили в формате тренингов.
Предмет искусство общения – обучает детей с 5 по 11 класс ключевым навыкам в публичных выступлениях(как выступать на публику так, чтобы тебя было интересно слушать и все тебя услышали, межличностном общении(психология общения и социального взаимодействия) и лидерстве(психология лидерства). Через этот предмет ребята прокачивают свои личностные навыки, полезные в ежедневном общении и жизни.
Занятия проходили в формате тренингов.
Ключевые достижения
Участвовал во всероссийском конкурсе "Преподаватель года" и вышел в финал конкурса.
2019
— 2020
ООО «Юниум»
Наставник преподавателей (корпоративный тренер)
Эта должность включала в себя HR, помощь руководителю по организации мероприятий для коллектива, создание и поддержание корпоративной культуры, контроль качества работы сотрудников и их развитие (проведение обучающих тренингов и аттестаций).
Ключевые достижения
Сотрудники под моим руководством выиграли всероссийский конкурс "Преподаватель года".
2021
— 2022
ООО "Этажи"
Бизнес-тренер, корпоративный коуч
—Проведение навыкового обучения (этапы продаж, холодные звонки - провёл более 400 тренингов);
—Базовое обучение-погружение в профессию риелтора (навыки проведения встречи с собственником на объекте, проведения показа/просмотра, встречи в офисе, сопровождение клиента на первоначальных этапах работы с риелтором - провёл более 300 тренингов);
—Проработка, организация и проведение процесса адаптации новых сотрудников и их обучения (регулярный найм 2 раза в неделю (максимум 30 человек), итого закрепляемость сотрудников за 6 месяцев работы увеличилась на 50% по сравнению с предыдущими показателями);
—Создание методологий обучения и тренингов (создал около 10 и усовершенствовал около 15 тренингов);
—Оценка качества обучения (показатели: закрепляемость, скорость выхода риелтора на первый задаток, количество задатков/сделок и другие);
—Оценка эффективности персонала (риелторов, менеджеров, показатели - производительность конкретных риелторов и команд (задатки/сделки), закрепляемость и другие);
—Анализ эффективности обучения на основе ключевых показателей компании и создание эффективных решений для бизнеса в связи с этим;
—Организация и проведение контрольных и аттестационных мероприятий (экзамен по входящему/исходящему звонку клиенту, экзамен по проведению встречи в офисе, контроль посещаемости обязательного обучения, контроль прохождения онлайн-обучения, федеральный тест);
—Создание и реализация бизнес-проектов (введение системы наставничества - риелторы с высокими показателями по производительности наставники у новичков, цель - прирост риелторских команд, повышение закрепляемости, повышение количества задатков сделок, уменьшение выхода новичков на задаток/сделку);
—Проведение собеседований и ассесментов.
—Базовое обучение-погружение в профессию риелтора (навыки проведения встречи с собственником на объекте, проведения показа/просмотра, встречи в офисе, сопровождение клиента на первоначальных этапах работы с риелтором - провёл более 300 тренингов);
—Проработка, организация и проведение процесса адаптации новых сотрудников и их обучения (регулярный найм 2 раза в неделю (максимум 30 человек), итого закрепляемость сотрудников за 6 месяцев работы увеличилась на 50% по сравнению с предыдущими показателями);
—Создание методологий обучения и тренингов (создал около 10 и усовершенствовал около 15 тренингов);
—Оценка качества обучения (показатели: закрепляемость, скорость выхода риелтора на первый задаток, количество задатков/сделок и другие);
—Оценка эффективности персонала (риелторов, менеджеров, показатели - производительность конкретных риелторов и команд (задатки/сделки), закрепляемость и другие);
—Анализ эффективности обучения на основе ключевых показателей компании и создание эффективных решений для бизнеса в связи с этим;
—Организация и проведение контрольных и аттестационных мероприятий (экзамен по входящему/исходящему звонку клиенту, экзамен по проведению встречи в офисе, контроль посещаемости обязательного обучения, контроль прохождения онлайн-обучения, федеральный тест);
—Создание и реализация бизнес-проектов (введение системы наставничества - риелторы с высокими показателями по производительности наставники у новичков, цель - прирост риелторских команд, повышение закрепляемости, повышение количества задатков сделок, уменьшение выхода новичков на задаток/сделку);
—Проведение собеседований и ассесментов.
Ключевые достижения
Внедрил в организацию бизнес-проект "Наставничество"
Сентябрь 2019
— по настоящее время
Частная практика
Лайф-коуч/Бизнес-коуч/Бизнес-тренер
Более года коучинговой практики (около 80 часов коуч-сессий).
Благодаря коучингу со мной:
- 5 клиентов увеличили доход минимум в 5 раз;
- 10 клиентов определили свой дальнейший профессиональный путь;
- 12 клиентов повысили свою эффективность и пришли к положительным изменениям в необходимых сферах жизни;
- 5 клиентов решили вопросы в сфере отношений и любви.
Более 4 лет опыта работы тренером личной продуктивности, психологии общения и лидерства как индивидуально, так и с группами (для детей и взрослых).
В соответствии с созданной мной методикой продуктивности прорабатывал с людьми их запросы – организации дел, стрессоустойчивости, эффективности без стресса, реализации долгосрочных целей и проектов.
- В 2020 году написал свой тренинг по личной продуктивности и провёл его для сотрудников компании ООО “Юниум” два раза в различных филиалах (г. Санкт-Петербург и г. Тюмень);
- в 2022 году провёл тренинг по эмоциональному интеллекту и коучингу в продажах в компании ООО "Этажи" (около 10 человек);
- более 30 человек структурировали свой подход к планированию, создали свою систему организации дел, и начали успевать больше и качественней достигать поставленных целей во всех сферах жизни.
Как тренер публичных выступлений работаю с детьми и взрослыми более 5 лет по проработке текстов выступлений, речей, навыков самопрезентации, аспектов ораторского мастерства (голос, жесты, работа с телом, зрительным контактом, как взаимодействовать с аудиторией и т.д.).
- В 2021 году написал свой тренинг по публичным выступлениям и провёл его в МАУ “Молодёжный центр” в г. Калининград (более 20 человек);
- в 2022 году провёл тренинг по публичным выступлениям в компании ООО "Этажи" (около 7 человек);
- Обучил более 100 человек (детей, подростков и взрослых) публичным выступлениям с дальнейшим выступлением и победами на конкурсах.
Благодаря коучингу со мной:
- 5 клиентов увеличили доход минимум в 5 раз;
- 10 клиентов определили свой дальнейший профессиональный путь;
- 12 клиентов повысили свою эффективность и пришли к положительным изменениям в необходимых сферах жизни;
- 5 клиентов решили вопросы в сфере отношений и любви.
Более 4 лет опыта работы тренером личной продуктивности, психологии общения и лидерства как индивидуально, так и с группами (для детей и взрослых).
В соответствии с созданной мной методикой продуктивности прорабатывал с людьми их запросы – организации дел, стрессоустойчивости, эффективности без стресса, реализации долгосрочных целей и проектов.
- В 2020 году написал свой тренинг по личной продуктивности и провёл его для сотрудников компании ООО “Юниум” два раза в различных филиалах (г. Санкт-Петербург и г. Тюмень);
- в 2022 году провёл тренинг по эмоциональному интеллекту и коучингу в продажах в компании ООО "Этажи" (около 10 человек);
- более 30 человек структурировали свой подход к планированию, создали свою систему организации дел, и начали успевать больше и качественней достигать поставленных целей во всех сферах жизни.
Как тренер публичных выступлений работаю с детьми и взрослыми более 5 лет по проработке текстов выступлений, речей, навыков самопрезентации, аспектов ораторского мастерства (голос, жесты, работа с телом, зрительным контактом, как взаимодействовать с аудиторией и т.д.).
- В 2021 году написал свой тренинг по публичным выступлениям и провёл его в МАУ “Молодёжный центр” в г. Калининград (более 20 человек);
- в 2022 году провёл тренинг по публичным выступлениям в компании ООО "Этажи" (около 7 человек);
- Обучил более 100 человек (детей, подростков и взрослых) публичным выступлениям с дальнейшим выступлением и победами на конкурсах.
Сертификаты
