01 мартa 07:45
Карьерный коучинг
II Международная конференция по супервизии в коучинге и рефлексивной практике
Супервизия в коучинге – явление молодое и стремительно развивающееся в мире коучинга в последние несколько лет.
Мы все с вами формируем потребности в супервизии, формируем культуру работы в этом пространстве и влияем на развитие и рост этого пространства.
Долгое время для того, чтобы выступить на международных конференциях нужно было обязательно владеть английским языком, и это условие являлось ограничением для супервизоров, кто мог бы поделиться своим уникальным опытом.
Разнообразный опыт спикеров
Спикерами конференции являются не только супервизоры с большим опытом и собственным стилем, подходом, кто уже внес свою «лепту» через книги, обучающие программы, курсы, но и начинающие супервизоры, кто выбрал для себя путь исследования и развития в этой теме.
Их всех объединяет то, что они привержены своему выбору супервизора через ежедневную работу и практику.
Их всех объединяет то, что они привержены своему выбору супервизора через ежедневную работу и практику.
Глобальное сообщество
Фокусом конференции является - обучение каждого участника в интернациональном глобальном сообществе. Все выступления, работа в мини-группах, участие в полноценных групповых супервизиях, в перерывах между сессиями направлены на то, чтобы мы создавали свой собственный опыт, углубляли свои знания, расширяли профессиональные связи через наше «общее и наши различия».
Как бонус такого обучения – мы развиваем свой рефлексивный навык в течение этих 2 дней.
Как бонус такого обучения – мы развиваем свой рефлексивный навык в течение этих 2 дней.
Синхронный перевод на несколько языков
Язык не является препятствием ни для того, чтобы поделиться своим опытом, ни дня того, чтобы услышать опыт другого. Широчайшие онлайн возможности и высокий профессионализм нашей технической команды, как «мост», связывают нас всех в едином смысловом и информационном поле посредством синхронного перевода.
Вашей основной «задачей» будет быть и присутствовать в моменте, настраиваться на себя и другого, на то, что будет развиваться в течение двух дней.
Вашей основной «задачей» будет быть и присутствовать в моменте, настраиваться на себя и другого, на то, что будет развиваться в течение двух дней.
Оплата по системе «донейшн»
Для того, чтобы конференция была доступна большему количеству коучей и супервизоров была установлена система оплаты в формате донейшн, каждый сам решает сколько он/она может заплатить. Этот подход сам по себе запускает процесс развития и вклада каждого в общее дело.
Те, кто уже обладает широкой стабильной практикой, могут внести большую стоимость и тем самым дать возможность коллегам, кто только начинает, заплатить за участие меньше, но иметь возможность развития в сильной среде.
Те, кто уже обладает широкой стабильной практикой, могут внести большую стоимость и тем самым дать возможность коллегам, кто только начинает, заплатить за участие меньше, но иметь возможность развития в сильной среде.
