Ценность программы:

Программа ориентирована на профессиональных коучей, менторов, специалистов в области HR. Цель программы сформировать понимание и видение того, каким образом может происходить развитие сотрудников компании разного уровня для достижения желаемых целей.

Что даёт программа:

· Поймете, почему коучинг работает по-разному с сотрудниками разного статуса/должности

· Узнаете, когда стоит подключать бизнес менторинг/консультирование/наставничество

· Поймете, как лучше подготовить сотрудника к коучинговому или менторскому сопровождению

· Получите представление, как формировать план развития сотрудников разного уровня

· Узнаете, как руководители высшего звена и топ-менеджмент может усилить раскрытие потенциала через коучинг и бизнес-менторинг

· Поймете, как составить эффективный план индивидуального развития сотрудника

Программа курса:

1. Бизнес коучинг, бизнес менторинг, консалтинг, наставничество - какой формат взаимодействия работает на различных струнах СД и почему.

2. Запросы и потребности компаний на развитие сотрудников - какой формат сопровождения выбрать.

3. Вызовы и трудности в работе с клиентами - если нет динамики.⠀

4. Контракт на длительное сопровождение и результаты от взаимодействия. Возврат инвестиций.

5. Этические нормы и правовые аспекты - доп. урок для профессиональных коучей.

⠀

Когда: 17 мая по 14 июня 2021

8 часов - 4 онлайн-занятия по 2 астрономических часа

Во сколько: с 17:30 до 19:30

Одно бонусное занятие для коучей на 2 часа.

Стоимость: 18 000 руб.

Автор курса:  Юлия Куликова-Цай

• Коуч PCC ICF, Executive коуч, бизнес ментор, сертифицированный бизнес тренер, ментор для коуче
• Совладелец медиа-группы с 2005. В коучинге с 2013, более 2 500+ коуч-сессий с руководителями разного уровня. Более 850 часов профессионального обучения в коучинге и психологии. Автор и тренер тренинга для профессиональных коучей "Введение в бизнес коучинг" на 20 ССЕ, аккредитованной в ICF.
• Базовое образование Биологический ф-т, СПбГУ, слушатель программы профессиональной переподготовки Психологического ф-та, СПбГУ по специализации "Психология менеджмента".
• Мама 4-х детей.