Карьерный коучинг

Несколько слов о коучинге

Добиваться успеха, ставить цели и достигать их, планировать свое время так, чтобы хватало на основные виды деятельности и оставалось на любимое хобби — все это непростая задача для современного человека. Наш ритм жизни, привычки, особенности характера прокладывают индивидуальный путь развития и достижений. Причем успех может быть не только связан с карьерой, но и с личной жизнью, достижением высочайшего мастерства в любой деятельности.



Но от чего зависит успех в личных взаимоотношениях или работе? Как его достичь?



Ответить на эти вопросы поможет квалифицированный профессиональный коуч. Его задача направить человека в сторону принятия верных решений самостоятельно и научить думать и двигаться вперед.



Движение в верном направлении начинается с поиска коуча.



К сожалению, в нашей стране еще нет установившегося понятия профессии коуча, как нет и однозначного определения, что подразумевает под собой коучинг.



Каждый трактует его по-своему. Вместе с тем, общим во всех определениях остается положение, согласно которому коуч и клиент являются равными партнерами в своем взаимодействии. Кроме того, отталкиваясь от слова «coach» (автобус дальнего следования, тележка), важным в коучинге является именно движение, но не само действие, а способ его совершения, поскольку мощные результаты возникают при слаженном сотрудничестве клиента и коуча, благодаря тем способу и стилю коммуникации, которые используются в работе.



По сути, коучинг – это высвобождение потенциала клиента и достижение максимума его возможностей. Работа с коучем – это наиболее оптимальный способ достичь перемен в своей жизни.



Если говорить о настоящем профессионале, найти коуча не так легко. Однако существуют критерии, которые выделяют специалиста в этой области. Профессиональный коуч:



- обязательно и безоговорочно соблюдает Этический кодекс коуча (его положения вы с легкостью найдете на просторах Интернета);



- имеет четкость и ясность в проработке задачи клиента;



- не оценивает действия клиента;



- внимательно выслушивает клиента, обращает внимание на детали;



- не дает советов;



- помогает корректировать решения, но без навязывания своей точки зрения;



- не дает ответы, а направляет клиента на их самостоятельный поиск.



Коучинг подразумевает процесс, при котором человек получает помощь в достижении определенной задачи, цели. Это не работа по совершенствованию каких-то навыков (оттачиванием мастерства занимается тренер), а достижение определенной задачи.



Коуч не является тренером, наставником, советником или аналитиком. Но он совмещает в себе некоторые характеристики этих профессий. Может эффективно помочь с выбором пути для достижения цели, разработать совместно с клиентом, оптимальный маршрут (от начальной точки, когда сформирована цель до ее достижения), и откорректировать методы, чтобы получить желаемое.



Профессиональный коуч никогда не принимает решение за клиента. Он учит клиента видеть путь к успеху. 



Если работа тренера заключается в отработке вполне конкретных навыков, например, эффективных методов продаж, развитие коммуникативных способностей, то коуч рассматривает совокупности путей к достижению цели, помогая выбрать наиболее эффективный. Его работа связана с открытием и демонстрацией возможностей клиента. Коуч показывает клиенту проблемы и способы их решения в многомерном формате, давая возможность увидеть несколько вариантов достижения желаемого в точно определенное время.



Работа с коучем – это, прежде всего, возможность познакомиться с собой и раскрыть свои способности. Очень часто после эффективного взаимодействия с профессионалом, меняется представление о проблеме, корректируются ценностные установки, проявляются новые паттерны поведения.